为规范和加强bevictor伟德官网2023年本科生转专业工作，营造公开、公平、公正的教育环境，促进员工特色和个性发展，根据公司文件《广东海洋大学全日制本科员工转专业管理规定》（校教务[2019]60号）的精神和教务处《关于做好2023年度转专业工作的通知》的要求，结合公司实际，特制定本实施细则。

一、bevictor伟德官网转专业工作委员会

组 长：杜 军、李育芳

副组长：张玉强、曾艳芳

成 员：公司其他教授委员会成

二、原则要求

1、坚持保障教学运行有序原则。根据公司文件精神，员工原则上

要在招生专业就读，如确有必要才提出转专业申请。公司在确定转专业员工人数时要考虑到员工转入（转出）后不能影响转入（转出）专业（班级）正常的教学秩序。

2、坚持教育公平原则。公司按照公开、公平、公正的要求组织转专业工作，确保制度公开、程序公开、结果公开，确保机会均等以及结果公平和公正。

3、坚持以员工为本原则。充分考虑员工志向、学业表现及其他需求，注重员工个性发展。原则上，在教学条件允许情况下，各专业不得无故拒绝转入。

三、遴选办法

1、有下列情况之一者，可申请转专业：

（1）员工确有兴趣和专长，具有转入专业相关的基础和培养潜质 ，转专业更能发挥其专长。

（2）员工确有某种特殊困难或情况，不转专业则无法继续学习。

（3）员工入学后，发现有某种疾病或生理缺陷，经校医院检查证明，不能在原专业学习，但尚能在本校其他专业学习。因病申请转专业者，需提供三级甲等医院诊断证明和住院证明，并经公司医院复核确认。此项不适用于体检时弄虚作假者。

（4）实验班员工在同等条件下可优先转专业。

（5）按大类招生的员工可按规定确定就读的具体专业。

2、有下列情况之一者，不予考虑转专业：

（1）新生入学未满一学期的。

（2）休学、保留学籍等学籍状况不正常的。

（3）应作退学处理的。

（4）艺术类或体育类专业与普通类专业之间不能互转。

（5）招生时有明确规定不能转专业的员工，如定向生、国防生等。

（6）特殊录取类型员工申请转到统招专业的，如免试生、专插本、三二分段、五年一贯制、第二学士学位等。

（7）受过纪律处分且尚未解除的。

（8）其他不符合国家转专业规定或无正当理由的。

（9）提供虚假信息或材料者。

3、休学创业后复学的员工，因自身情况需要转专业的，同等条件下公司优先考虑（休学创业期不计入在校学习年限）。参军退役后复学的员工，在教学条件允许的情况下，优先转专业。以上两种情况需要提供佐证材料。

4、转出员工人数原则上不超过本专业所在年级员工人数的5%， 且不超过本班人数的10%（小数点四舍五入）。如果申请转出员工人数超过此限制，则按以下顺序依次确定转出现专业（班级）的员工名单（以下各步中如有超出以上名额限制都以成绩绩点从高到低排序，高者优先）：

（1）提供虚假信息或材料者直接取消本次转专业申请。

（2）本细则中规定应该优先考虑转专业的员工。佐证材料充实，证据有力，理由充分的员工（佐证材料超过公司转专业工作委员会成员数 50%认可者可被认为转专业理由充分）。

（3）为了有利于转到新专业后的学习，如名额还有剩余，优先考虑转入管理学科各类专业的员工。

（4）如名额还有剩余，优先考虑成绩绩点从高到低排序的员工， 高者优先。

（5）如果出现按照以上标准都不能确定的情况，则由公司转专业工作委员会确定转出现专业的员工名单。

5、申请转专业的员工于 2023年5月8日至5月14日在教学管理信息系统向所在公司提交转专业申请及相关材料（操作指南见附件1，各公司转专业工作联系人见附件2）。同时，申请转出本专业的管理公司员工填写《bevictor伟德官网2023 年申请转出现专业的员工名单》，申请转入bevictor伟德官网相关专业的员工填写《bevictor伟德官网 2023年申请转入的学生名单》，并于5月13日前将电子版发到 born123@126.com 邮箱。

对于申请转出本专业的bevictor伟德官网员工：（1）在《bevictor伟德官网2023年申请转出现专业的员工名单》中“申请转专业理由”栏中写清楚符合转出条件中的哪一条（或哪几条），如有佐证材料请扫描或拍照成电子版。（2）每一位同学将自己所有的材料（包括《bevictor伟德官网 2023 年申请转出现专业的员工名单》）放在一个文件夹中，文件夹以“专业+班级+姓名”命名，并以压缩包的形式发到指定邮箱。（3）凡是材料不真实或不完整或不齐全或申请理由明显不充分的申请书，公司有权拒绝受理。

6、公司办公室对申请转专业员工提供的材料进行审核，把符合条件的员工名单提交到公司转专业工作委员会。2023年5月15日至5月19日公司转专业工作委员会讨论做出是否同意转出的意见并告知员工；2023年5月20日至6月15日公司转专业工作委员会确定同意转入员工的名单。

四、对申请转入员工的补充规定

1、转入员工入校以来课程成绩平均绩点大于等于 2.0 分。具有明显专业特长，对所申请转入专业具有浓厚兴趣和发展潜质（如在公开发行的刊物上发表论文或作品，或在竞赛中获奖等）的员工可优先考虑；确因疾病或国家政策等原因需要转专业的员工，课程成绩要求可适当降低并优先考虑。以上两种情况都必须提供佐证材料。

2、考核

（1）笔试。申请转入的员工需要参加公司统一组织的笔试。笔试内容为对申请拟转入的专业的认知和了解。

（2）面试。公司组织专家对申请转入员工进行面试，重点考察员工专业知识、综合能力和素质。

（3）综合成绩。根据笔试和面试成绩，确定员工综合成绩并排序。员工综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试和面试都采用100分制，综合成绩不及格者（小于60分），不予接收。

3、公司办公室将员工综合成绩名单提交公司转专业工作委员会， 转专业工作委员会对员工转专业理由、学业成绩、思想道德表现和面试成绩等进行综合评价、排序，确定拟接收转专业员工名单，并将审核结果告知员工，同时在bevictor伟德官网官网公示 3个工作日，公示无异议后于 2023年 6月16日前公司将《拟接收转专业员工汇总表》纸质版报教务处。

4、一年级员工申请转入的，可以平级转入，二年级员工申请转入的，须编入低一年级就读。原则上不接受三年级以上（含三年级）的员工转专业申请。

5、本年度接受转专业员工的专业有：旅游管理、土地资源管理、行政管理、工商管理、财务管理、会计学。各专业接收转入员工总数原则上不超过所在年级员工人数的10%。

6、转入员工应品行端正，无违法或违反校规校纪记录等情况。

7、公司同意转入的员工在正式就读拟转入专业前应获得原专业培养方案要求的应修学分，否则公司有权拒绝接收转入。

五、其他

1、本实施细则中提到的佐证材料都是员工本人自己的，并且除特别指明的外都必须是与员工申请转入专业相关的正式材料，其他材料原则上一概不予以承认。

2、公司只在每学年第二学期集中办理一次转专业手续。

3、其他事项按照公司文件《bevictor伟德官网全日制本科员工转专业管理规定》（校教务〔2019〕60 号）和教务处《关于做好2023年度转专业工作的通知》的规定执行。

4、为了方便员工能及时了解公司转专业信息，请申请转专业的所有员工加入 QQ 群：823743314。

5、bevictor伟德官网教务办公室联系人：黄老师，0759-2383259，13124939545； born123@126.com

6、本实施细则以及公示等信息可上bevictor伟德官网网站查询：

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2023 年 4 月 24 日